Informe anual de Sankang Ozone Environmental Technology Co., Ltd.

Informe anual de Sankang Ozone Environmental Technology Co., Ltd.

Líderes, colegas y socios respetados:

¡Hola a todos!

Mientras nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, la reunión anual de 2026 de Sankang Ozone Environmental Technology Co., Ltd. se llevará a cabo según lo programado. Esta reunión anual es a la vez un resumen y un reflejo del trabajo realizado durante el año pasado, así como una planificación y perspectivas para el desarrollo futuro. Empleados, representantes de socios e invitados de la industria se reúnen para revisar el recorrido de nuestros esfuerzos, generar consenso e inyectar impulso a los objetivos para el nuevo año. El siguiente es el contenido principal del informe de este año.

1. Revisión de los logros operativos de 2025

Durante el año pasado, frente al doble desafío de políticas ambientales más estrictas y una competencia de mercado intensificada, Sankang Ozone Environmental Technology Co., Ltd. logró un crecimiento constante impulsado por la innovación tecnológica y guiado por las necesidades de los clientes.

1. Desempeño: Los ingresos anuales superaron los 120 millones de RMB, un aumento interanual del 18 % y los principales productos generadores de ozono representaron el 65 % de las ventas. Los equipos de tratamiento de gases residuales industriales y los proyectos de tratamiento de aguas municipales hicieron contribuciones significativas.

2. Expansión del mercado: se expandió con éxito a los mercados del este y sur de China, estableció una cooperación a largo plazo con 12 grandes empresas, completó 8 proyectos ambientales provinciales clave y mejoró continuamente la influencia de la industria.

3. Avances tecnológicos: el equipo de I+D superó los desafíos en la tecnología de preparación de ozono de alta concentración y lanzó una nueva generación de generadores de ozono que ahorran energía, reduciendo el consumo de energía en un 20 %, recibiendo certificación de patente nacional y un alto reconocimiento de los clientes.

4. Team Building: la plantilla se amplió a 150 empleados, se incorporaron 15 expertos técnicos de alto nivel y se organizaron más de 30 sesiones de formación interna, lo que mejoró significativamente las capacidades profesionales y la cohesión del equipo.

II. Análisis destacados de los segmentos comerciales principales

1. Tratamiento de gases residuales industriales

Para abordar las necesidades de tratamiento de COV (compuestos orgánicos volátiles) en industrias como la química y la farmacéutica, la compañía ha lanzado un proceso combinado de "oxidación catalítica de ozono y adsorción de carbón activado", logrando una eficiencia de tratamiento superior al 95%. Este proceso se ha aplicado con éxito en un proyecto de transformación de gases residuales para una empresa farmacéutica que cotiza en bolsa, ayudando al cliente a superar las inspecciones medioambientales y reducir los costes operativos.

2. Tratamiento de Agua Municipal

La compañía ha colaborado con múltiples grupos de servicios de agua para promover la tecnología avanzada de oxidación del ozono para la desinfección del agua potable y proyectos de mejora de las aguas residuales. En particular, un proyecto en una planta de agua municipal logró una capacidad de tratamiento diaria de 100.000 toneladas, con una calidad de efluente que superó los estándares nacionales, lo que le valió el reconocimiento del gobierno local.

3. Servicios personalizados de equipos de protección ambiental

Aprovechando las capacidades independientes de investigación y desarrollo, la empresa ofrece servicios integrales desde el diseño de soluciones y la producción de equipos hasta la instalación y puesta en servicio. Se completaron un total de 23 proyectos personalizados a lo largo del año, con una tasa de satisfacción del cliente del 98% y un aumento del 15% en la tasa de repetición de compras.

III. Desafíos y Reflexiones

A pesar de estos logros, la empresa todavía enfrenta los siguientes problemas:

1. Intensa competencia en ciertos mercados regionales, con estrategias de precios bajos que afectan los márgenes de ganancias;

2. Los costos de la cadena de suministro se ven afectados por las fluctuaciones en los precios internacionales de las materias primas, lo que aumenta la presión de control de costos;

3. Es necesario mejorar la eficiencia en la colaboración entre departamentos y los procesos de gestión de proyectos requieren una mayor optimización.

En respuesta a estos problemas, la gerencia ha desarrollado planes de mejora específicos, que incluyen el fortalecimiento de la investigación de mercado, la optimización del sistema de proveedores y la implementación de un sistema de gestión digital, para garantizar una mejora integral de la eficiencia operativa en 2026.

IV. Plan Estratégico para 2026

En el nuevo año, la empresa se centrará en tres temas principales: "Liderazgo tecnológico, actualización de servicios, profundización del mercado":

1. Investigación y desarrollo tecnológico: invertir 8 millones de yuanes en investigación de tecnología de aplicación de ozono, centrándose en el desarrollo de aplicaciones del ozono en campos emergentes como el reciclaje de baterías de nueva energía y la remediación de suelos agrícolas, con un plan para solicitar 5 patentes.

2. Expansión del mercado: establecer sucursales en las regiones suroeste y noroeste, profundizar el compromiso con los clientes existentes y expandirse a nuevas industrias. El objetivo es sumar 20 nuevas empresas socias y completar 15 proyectos a nivel provincial.

3. Optimización del servicio: establezca un mecanismo de respuesta rápida para los comentarios de los clientes e introduzca el estándar de "soporte en línea las 24 horas, servicio in situ las 48 horas" para mejorar la reputación de la marca.

4. Empoderamiento del equipo: lanzar el "Plan de desarrollo de talentos", colaborar con universidades para ofrecer programas de capacitación en tecnología ambiental para cultivar profesionales versátiles; Mejorar el sistema de evaluación del desempeño para estimular la innovación de los empleados.

V. Responsabilidad Social y Contribución de la Industria

Como empresa de protección ambiental, Sankang siempre practica el concepto de desarrollo ecológico:

1. Reducir las emisiones de gases industriales en más de 50 millones de metros cúbicos a lo largo del año, equivalente a los beneficios ambientales de plantar 200.000 árboles;

2. Participar en la redacción de la norma del grupo "Especificaciones Técnicas para la Industria de Generadores de Ozono" para promover el desarrollo estandarizado dentro de la industria;

3. Colaborar con organizaciones de bienestar público para llevar a cabo la actividad “Divulgación de la ciencia del ozono en las escuelas”, llegando a más de 3.000 estudiantes y generando conciencia ambiental pública.

VI. Conclusión y perspectivas

2025 fue un año para que Sankang Ozone Environmental Technology Co., Ltd. solidificara sus cimientos y se preparara para un nuevo salto adelante; En 2026, avanzaremos hacia un desarrollo de alta calidad con pasos aún más firmes. Frente a las oportunidades históricas que brindan los objetivos del "carbono dual", nuestra empresa continuará tomando la innovación como nuestra lanza y la responsabilidad como nuestro escudo, trabajando mano a mano con nuestros socios para trazar un plan verde y contribuir a la construcción de una hermosa China.

Finalmente, agradecemos sinceramente a todos nuestros empleados por su arduo trabajo, a nuestros socios por su firme apoyo y a nuestros colegas de la industria por su confianza y orientación. ¡Les deseamos a todos salud y éxito profesional en el nuevo año!

Sankang Ozono Ambiental Technology Co., Ltd.

febrero 2026